Utilizando Desing Thinking como uno de las principales herramientas para innovar en las organizaciones, desarrollamos talleres dinámicos y vivenciales en donde partiendo de una necesidad real de la organización, los asistentes aprenden entre otras cosas a:
Identificar las necesidades no cubiertas de los usuarios
Conocer las diferentes rutas para innovar en las empresas
Generar soluciones creativas e innovadoras
Conceptualizar ideas en prototipos
Utilizar herramientas para vender esas ideas dentro de la empresa o dentro del equipo
Este Workshop práctico prepara a los asistentes en el uso de storytelling como una poderosa herramienta de negocios. En las sesiones partimos de entender la importancia que tiene la habilidad de contar historias como herramienta fundamental de comunicación, y llegamos hasta la aplicación de un proceso sencillo de aprender y el uso de herramientas que les permitirán a los asistentes presentar sus ideas de una manera clara, directa y con impacto. Usando técnicas para estructurar historias, técnicas de improvisación y estructuras de presentaciones y contenidos, el usuario desarrolla una nueva sensibilidad para presentar ideas y proyectos dentro y fuera de la organización.
Este taller introduce a los asistentes en los conceptos, herramientas y prácticas necesarios para el diseño e implementación de métodos ágiles de trabajo en la organización. Partiendo de los principios de el liderazgo para la creatividad y la colaboración alineado a la estrategia organizacional, pasando por los principios del trabajo ágil y llegando en una simulación al uso específico de estructuras, métodos y herramientas para equipos ágiles. Entre los temas a tratar dentro del taller son:
Organización Agile
Liderazgo Agile
Información y herramientas
Simulación de Organización Agile
En este taller de 8 horas de duración, los asistentes realizan un recorrido intensivo por conceptos de innovación, un curso intensivo de Design Thinking que les ayudará a entender los conceptos principales de la metodología y cómo aplicarla, así como poder desarrollar proyectos en equipos a raíz de las principales área de oportunidad de la organización. El Innovation Day es una herramienta de integración cultural que sirve además para identificar las principales áreas de oportunidad a trabajar en la empresa.